Der Mittelpunkt unserer Dienstleistung ist und bleibt mit all seinen Vorzügen und auch Nöten – der Mensch.

Für ein erfolgreiches Personalmanagement ist es daher erforderlich eine ganze Reihe von Administration, Koordination und Betreuung zu gewährleisten. Gerade wenn viele Leiharbeitnehmer mittel- oder langfristig eingesetzt werden, müssen wir dem einen besonderen Stellenwert zuordnen.

Im Rahmen unseres In-House-Services nehmen wir Ihnen einen großen Teil dieser Last ab.

In der Praxis bedeutet unser In-House-Service, dass wir quasi permanent in Ihrem Hause vor Ort sind. Beispielsweise könnten wir folgende Aufgaben abdecken:

  • Ersteinsatzbegleitung neuer Arbeitskräfte
  • Sicherheitsunterweisung am Arbeitsplatz
  • Personaldisposition
  • Eignungsfeststellung
  • Sofortige Ersatzstellung bei Krankheit oder Urlaub
  • Überwachung der Arbeitsleistung
  • Anwesenheitskontrollen
  • Koordination und Kooperation mit anderen Personaldienstleistern
  • Überwachung und Kontrolle der Zeiterfassung
  • Konfliktmanagement
  • Sofortiger Abbau von Engpässen
  • Abbau von Überkapazitäten

Wir bieten Ihnen unseren In-House-Service nicht nur als „Komplett-Paket“ an, sondern gestalten diese Dienstleistung flexibel nach Ihren Wünschen und Erfordernissen.